Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue
« Votre réussite professionnelle, notre ambition »
  • Accompagnement des organisations dans l’évolution des emplois et des compétences,
  • Professionnalisation des acteurs de la formation et de l'insertion professionnelle,
  • Innovation et expérimentation de nouveaux champs d’activité en réponse aux besoins  économiques et sociaux de la région Midi-Pyrénées.

Le CAFOC au service des entreprises, des individus pour une adéquation formation-emploi.

Le CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, structure d’ingénierie du réseau des Greta de Midi-Pyrénées est dans une démarche permanente d'ouverture, de recherche, d'innovation afin d'apporter le conseil le plus adapté sur le territoire régional voire national.  Organisé autour de trois pôles d’activités et d’expertise, son objectif final est de favoriser l'employabilité via les axes suivants :

 

Zoom sur la démarche 'Portfolio' développée par le CAFOC.

L'objectif de la démarche est triple :

-une mise en dynamique au service d'une projection professionnelle,

-une élévation de compétences dans la maîtrise des outils de communication et dans l'expression,

--une reconnaissance personnelle et professionnelle.

pour en savoir plus (témoignage)

La démarche Portfolio peut être utile à différents publics en recherche d'orientation professionnelle :

* salariés d'ESAT,

* emplois d'avenir ....

Identifier, nommer et mettre en valeur des compétences 'cachées' est le point de départ de toute réflexion. En ce sens, la démarche portfolio est aussi adaptée en entreprise pour les gestions des ressources humaines.

CONTACT :

Jean-Yvon Cabioc'h - jean-yvon.cabioch@ac-toulouse.fr

 

 

 

Jean-Yvon Cabioc'h et son équipe ont développé cette approche de démarche portfolio auprès d'un public de travailleurs en situation de handicap dans plusieurs ESAT de Midi-Pyrénées.

Reconnaissance à l'appui via un certificat ou une VAE.

 

 

 

Créations de titres et certificats : encourager la reconnaissance des nouveaux métiers.

 

A la demande d'entreprises, de groupements de professionnels, de collectivités, les 'niches' porteuses d'emplois peuvent faire l'objet d'une étude. Dans ces nouveaux métiers, il souvent intéressant de stabiliser les ressources humaines, de valider des processus et des connaissances pour les partager plus facilement et assurer la qualité de la prestation.

 

Les équipes du CAFOC interviennent pour identifier les fondamentaux, les pratiques, étudier les diplômes proches, proposer un référentiel.  La conception des titres qui en découle est une prérogative de ce service de l'Education Nationale et les titres sont enregistrés aux RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).

Conducteur de matériel de nettoiement ou assainissement,

Agent de médiation dans les transports public péri-urbains,

Agent de stérilisation en milieur hospitalier ..

quelques uns des titres accessibles en formation initiale, continue, alternance.

Pour demander une expertise. Pour en savoir plus sur nos prestations.